Job Hopper หมายถึง บุคคลที่เปลี่ยนงานบ่อยครั้งในระยะเวลาอันสั้น อาจจะทุก 1-2 ปี หรือน้อยกว่านั้น ในที่นี้บางคนที่มีความชัดเจนกับการตัดสินใจของตัวเอง การตัดสินใจหางานใหม่อาจจะมาจากเหตุผลที่ไตร่ตรองมาแล้ว ทั้งอยากค้นหาความท้าทายใหม่ ๆ หรือมองว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นแรงผลักดันในชีวิต

ในขณะที่บางคน…เลือกเปลี่ยนงานเพราะเห็นคนอื่นเปลี่ยนแล้วดี หรือเพราะแค่รู้สึกเบื่อหน่ายกับงานปัจจุบัน หรือในทางกลับกันบางคน…เลือกที่จะ ทน อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี เพราะกลัวการเปลี่ยนแปลง หรือความไม่แน่นอน

ดังนั้นสำหรับใครที่กำลังลังเล หรือไม่แน่ใจกับการเปลี่ยนแปลงงานที่ทำอยู่ บทความนี้จะชวนกลับมาสำรวจใจ และความต้องการของตัวเองด้วย 5 คำถามนี้

คำถามที่ 1 : อะไรคือสิ่งที่เรา ไม่ชอบ ที่สุดในงานปัจจุบัน และอะไรคือสิ่งที่เรา อยากได้ จากงานใหม่

คำถามนี้จะทำให้เราเห็นว่าปัญหาจริงๆ ของงานที่เราทำอยู่คืออะไร และหากเรากำลังมองหางานใหม่ เราจะเห็นชัดขึ้นว่าเราต้องมองหาอะไร และหลีกเลี่ยงอะไรที่จะไม่ทำให้เราเจอปัญหาเดิมซ้ำอีก

คำถามที่ 2 : เราเคยได้พยายามแก้ไขปัญหาหรือพูดคุยกับหัวหน้า/หน่วยงาน เกี่ยวกับความไม่พอใจของเราไหม

คำถามนี้จะทำให้เราได้กลับมาทบทวนว่า ปัญหาในที่ทำงานมีแนวทางในการแก้ไขหรือไม่ เพราะหากเราไม่เคยสื่อสาร การสื่อสารอาจช่วยให้เกิดการปรับในการทำงานที่ทำให้เรารู้สึกดีขึ้น แต่หากเคยสื่อสารแล้วแต่ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง ก็อาจช่วยให้เราตัดสินใจได้ง่ายขึ้น

คำถามที่ 3 : เป้าหมายระยะยาวในอาชีพของเราคืออะไร และงานใหม่นี้จะช่วยให้เราเข้าใกล้เป้าหมายนั้นได้ยังไงบ้าง

คำถามนี้ทำให้เราได้กลับมาทบทวน และตั้งเป้าหมายของตัวเอง ว่าเราอยากเป็นอะไร อยากทำอะไร ซึ่งจะช่วยให้เราประเมินได้ว่างานที่เรากำลังทำ และงานใหม่ที่เรากำลังตัดสินใจนั้น มีความสอดคล้องกับเป้าหมายในอนาคตของเราแตกต่างกันอย่างไร

คำถามที่ 4 : ลองประเมินทักษะและความสามารถของตัวเองในตอนนี้ ว่ามีอะไรที่เราต้องพัฒนาเพิ่มเติม เพื่อให้เราได้โอกาสที่ดีในงานใหม่หรือไม่

คำถามนี้เป็นการกลับมาสำรวจจุดแข็ง และจุดที่ต้องพัฒนาของตัวเอง เพื่อให้รู้ว่าเรามีทักษะอะไรที่ทำได้ดี และอะไรที่เรายังขาดไปสำหรับตำแหน่ง หรืองานใหม่ เพื่อพัฒนาตัวเองให้มีโอกาสมากขึ้นที่จะได้งานใหม่ที่ต้องการ และได้รับข้อเสนอที่ดีกว่างานที่กำลังทำอยู่

คำถามที่ 5 : หากเรายังคงอยู่ในงานปัจจุบันต่อไปอีก 1-2 ปี เราจะรู้สึกยังไง? เราจะมีโอกาสเติบโตขึ้นไหม?

คำถามนี้ชวนให้เราจินตนาการถึงอนาคตที่จะเกิดขึ้นหากเราตัดสินใจที่จะทำงานที่ทำอยู่ต่อไป โดยประเมินจากสถานการณ์ที่เรากำลังเผชิญในปัจจุบัน เพื่อให้เห็นว่าเราจะได้ประโยชน์ หรือเสียโอกาสอะไรบ้างจากการตัดสินใจของเรา

สุดท้ายนี้ การจะหางานใหม่ ไม่ใช่เรื่องผิด หากเป็นการตัดสินใจที่มาจากตัวเราเอง มีการคิดอย่างรอบคอบและมีเป้าหมายที่ชัดเจน ลองกลับมาฟังเสียงหัวใจ และความต้องการของตัวเองให้มากขึ้น เพราะมันจะเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้คุณ เดินไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนทั้งในชีวิตและในเส้นทางอาชีพของเรา

🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱

🔆 อยากนัดหมายเพื่อปรึกษากับนักจิตวิทยา แอดไลน์สอบถามได้ที่
Line : @onmindway / คลิกเพื่อแอดไลน์ https://lin.ee/JB46W3W

🔆 รายชื่อนักจิตวิทยาของเรา
https://onmindway.com/psychologist/